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Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione: 
Junior Backend Developer
Requisiti: 
  • - Esperienza minima di 1+ anni nello sviluppo backend.
  • - Competenza di base in Nodejs.
  • - Conoscenza del database relazionale Postgresql e Prisma ORM.
  • - Familiarità all’utilizzo di browser headless come Puppeteer e Playwright.
  • - Preferibile la conoscenza di docker per distribuire e mantenere i servizi in produzione.
  • - Plus: Typescript e Python

Responsabilità: 
Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di servizi backend Nodejs che avranno lo scopo di interagire con API rest e database relazionali, collaborando strettamente con gli stakeholder per garantire la coerenza e l'efficacia delle soluzioni sviluppate.

Sede di lavoro: 
Full remote + Coworking mensile di 2-4 giorni completamente spesato.
Retribuzione: 
Competitiva e commisurata all'esperienza.
Contratto: 
Collaboratore autonomo.
Come candidarsi: 
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te tramite .

Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione: 
Senior Backend Developer
Requisiti: 
  • - Esperienza minima di 5+ anni nello sviluppo backend.
  • - Competenza avanzata in Nodejs.
  • - Conoscenza del database relazionale Postgresql e Prisma ORM.
  • - Familiarità all’utilizzo di browser headless come Puppeteer e Playwright.
  • - Preferibile la conoscenza di docker per distribuire e mantenere i servizi in produzione.
  • - Plus: Typescript e Python

Responsabilità: 
Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di servizi backend Nodejs che avranno lo scopo di interagire con API rest e database relazionali, collaborando strettamente con gli stakeholder per garantire la coerenza e l'efficacia delle soluzioni sviluppate.

Sede di lavoro: 
Full remote + Coworking mensile di 2-4 giorni completamente spesato.
Retribuzione: 
Competitiva e commisurata all'esperienza.
Contratto: 
Collaboratore autonomo.
Come candidarsi: 
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te tramite .

Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione: 
Sviluppatore Full Stack Web (React, Nestjs)
Requisiti: 
  • - Esperienza minima di 4 anni di sviluppo web.
  • - Competenza avanzata in React, Nestjs, Typescript.
  • - Conoscenza in Tailwind, Shadcn, Tanstack, Prisma, SQL.

Responsabilità: 
Sviluppo iterativo di interfacce utente moderne e responsive. Sviluppo di API Rest propedeutiche al funzionamento della business logic del frontend e all’interazione con il database Postgresql. Collaborazione con il team di design per tradurre i mockup in codice funzionale. Ottimizzazione delle performance e miglioramento dell'usabilità delle applicazioni. Partecipazione attiva nelle decisioni tecniche e nella pianificazione dei progetti.

Sede di lavoro: 
Full remote + Meetup aziendale ogni trimestre di 2-4 giorni completamente spesato + Coworking di dipartimento ogni 40 giorni circa.
Retribuzione: 
Competitiva e commisurata all'esperienza.
Contratto: 
Collaboratore autonomo.
Come candidarsi: 
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te tramite .

Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione: 
Sviluppatore iOS
Requisiti: 
  • - Esperienza minima di 4 anni nello sviluppo di applicazioni iOS.
  • - Esperienza con pattern architetturale MVVM.
  • - Conoscenza avanzata di Swift, UIKit, SwiftUI.
  • - Familiarità con integrazione di API RESTful e strumenti di CI/CD.
  • - Esperienza con App Store deployment e gestione del ciclo di vita delle app.
  • - Capacità di problem-solving e forte attenzione ai dettagli.
  • - Molto gradita conoscenza del framework Nestjs per lo sviluppo di API REST in Typescript

Responsabilità: 
Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni iOS. Collaborerà strettamente con il team di backend e con gli stakeholder per garantire la coerenza e l'efficacia delle soluzioni sviluppate. Inoltre, sarà coinvolto nel miglioramento continuo delle applicazioni esistenti e nell'implementazione di nuove funzionalità.

Sede di lavoro: 
Full remote + Meetup aziendale ogni trimestre di 2-4 giorni completamente spesato + Coworking di dipartimento ogni 40 giorni circa.
Retribuzione: 
Competitiva e commisurata all'esperienza.
Contratto: 
Collaboratore autonomo.
Come candidarsi: 
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te tramite .

Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione: 
Account Manager
Requisiti: 
  • - Esperienza minima di 1+ anni nella gestione di account o in un ruolo simile a contatto con i clienti.
  • - Capacità comprovata di gestire e guidare un team di vendita.
  • - Solida comprensione dei principi e delle strategie di marketing.
  • - Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale.
  • - Capacità di analizzare le metriche di performance e tradurle in azioni concrete.

Responsabilità: 
  • - Gestire e coltivare le relazioni con i clienti, garantendone la soddisfazione e il successo.
  • - Coordinare e guidare il team di vendita per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati.
  • - Comunicare efficacemente con il team marketing per garantire che gli obiettivi dei clienti siano raggiunti, sfruttando la tua competenza in marketing.
  • - Sviluppare e implementare strategie per aumentare il coinvolgimento e le conversioni dei clienti.
  • - Monitorare il progresso dei progetti per assicurare il completamento tempestivo ed efficace.

Sede di lavoro: 
Full remote + Coworking mensile di 2-4 giorni completamente spesato.
Retribuzione: 
Competitiva e commisurata all'esperienza.
Contratto: 
Collaboratore autonomo.
Come candidarsi: 
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te tramite .

Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione: 
Social Media Manager
Requisiti: 
  • - Esperienza minima di 1+ anni in ruoli di direzione creativa o social media management.
  • - Competenza nell'analizzare i numeri e comprendere le metriche di performance.
  • - Capacità di gestione dei talenti.
  • - Competenza nell'utilizzo di programmi di video editing.
  • - Profonda conoscenza delle app di Instagram e TikTok.
  • - Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale.

Responsabilità: 
Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione e gestione delle attività creative per i clienti dell'azienda. Collaborerà direttamente con i clienti per identificare e sviluppare idee creative con l'obiettivo di aumentare le conversioni. Si assicurerà che il pacchetto clienti affidatogli sia allineato con la visione e gli obiettivi dei clienti, garantendo che i progetti siano completati in modo efficace e puntuale.

Sede di lavoro: 
Full remote + Coworking mensile di 2-4 giorni completamente spesato.
Retribuzione: 
Competitiva e commisurata all'esperienza.
Contratto: 
Collaboratore autonomo.
Come candidarsi: 
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te tramite .

Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione: 
Hiring Manager
Requisiti: 
  • - Esperienza minima di 3+ anni in ruoli di gestione delle risorse umane o talent acquisition.
  • - Competenza avanzata in tecniche di reclutamento e selezione del personale.
  • - Conoscenza dei principali strumenti e piattaforme di recruiting online.
  • - Capacità di valutazione dei candidati basata su competenze tecniche e soft skills.
  • - Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale.
  • - Familiarità con l'uso di software per la gestione delle risorse umane.
  • - Preferibile conoscenza di metodologie di onboarding e formazione.

Responsabilità: 
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione dell'intero processo di assunzione, dalla creazione e pubblicazione degli annunci di lavoro alla selezione e assunzione dei candidati migliori. Collaborerà strettamente con i team interni per comprendere le esigenze specifiche di ciascuna posizione e garantirà che i nuovi assunti siano perfettamente integrati all'interno dell'azienda. Inoltre, il candidato dovrà sviluppare, insieme ai responsabili di ogni dipartimento, test idonei alla selezione delle risorse, dimostrando capacità di comprendere le caratteristiche necessarie per ciascun ruolo.

Sede di lavoro: 
Full remote + Coworking mensile di 2-4 giorni completamente spesato.
Retribuzione: 
Competitiva e commisurata all'esperienza.
Contratto: 
Collaboratore autonomo.
Come candidarsi: 
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te tramite .
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