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Siamo un'azienda in rapida crescita, specializzata in strategia social e contenuti virali, che aiuta brand e creator a raggiungere pubblici sempre più vasti attraverso marketing d'avanguardia e storytelling innovativo. Ora vogliamo potenziare il nostro team tech con un* Senior Data Engineer con almeno 7+ anni di esperienza, capace di progettare e mantenere pipeline dati performanti e scalabili su Google Cloud Platform.
Posizione:
Data Engineer
Requisiti:
🧠 Cosa cerchiamo:
        ‣ Almeno 7+ anni di esperienza
        ‣ SQL avanzato, ottimizzazione di query complesse e tuning di database
        ‣ Esperienza nella gestione di data pipeline su larga scala
        ‣ Padronanza di GCP, in particolare:
                ‣ BigQuery: architettura, query complesse
                ‣ Dataform: modellazione e trasformazione dati
        ‣ Nice to have: Typescript/Node.js per scripting e automazioni
        ‣ Nice to have: conoscenza di Airtable per backoffice operativi
        ‣ Nice to have: metodologie Agile (preferibilmente Scrum) e ClickUp

💡 Ci piaci se:
        ‣ Hai una mentalità analitica e orientata al problem solving
        ‣ Sei comunicativ*, collaborativ* e autonom*
        ‣ Hai attenzione al dettaglio e approccio proattivo
Responsabilità:
🔍 Cosa farai:
        ‣ Progetterai e costruirai data pipeline scalabili su GCP
        ‣ Utilizzerai BigQuery e Dataform per trasformazioni e analytics
        ‣ Ottimizzerai database relazionali, in particolare PostgreSQL
        ‣ Collaborerai con i team tech, marketing e prodotto per integrare i dati nei processi aziendali
        ‣ Garantirai performance, affidabilità e una documentazione solida
Sede di lavoro:
        ‣ 100% remoto
        ‣ Meetup aziendali ogni trimestre (2–4 giorni, spese coperte)
        ‣ Coworking di team ogni ~40 giorni (spese coperte)
Retribuzione:
        ‣ 45k-55k
        ‣ Valutiamo RAL superiori se sei un fuoriclasse! 🏄‍♀️
Contratto:
        ‣ E' richiesta partita IVA, oppure disponibilità ad aprirla
Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te

Siamo un'azienda in forte espansione, specializzata in strategia social e contenuti virali. Aiutiamo i nostri clienti a raggiungere pubblici sempre più ampi attraverso marketing d'avanguardia e uno storytelling innovativo. Stiamo cercando un Senior Backend Developer. Se ti entusiasma costruire web app performanti, accessibili e ben progettate, potresti essere la persona che fa per noi.
Posizione:
Backend Developer
Requisiti:
🧠 Cosa cerchiamo:
        ‣ 7+ anni di esperienza nello sviluppo web
        ‣ Ottima conoscenza di NestJS e TypeScript
        ‣ Padronanza di Prisma e SQL
        ‣ Esperienza con PostgreSQL
        ‣ Capacità di scrivere codice pulito ed efficiente
        ‣ Nice to have: Esperienza in ambienti Agile (preferibilmente Scrum)
        ‣ Nice to have: Conoscenza di tool per task management (es. ClickUp)

💡 Ci piaci se:
        ‣ Hai uno spiccato occhio per i dettagli e le performance
        ‣ Comunichi con chiarezza e lavori bene in team
        ‣ Ami lo sviluppo iterativo e le tecnologie web moderne
Responsabilità:
🔍 Cosa farai:
        ‣ Progetterai e svilupperai API RESTful con NestJS
        ‣ Lavorerai a stretto contatto con il team frontend, DevOps e product
        ‣ Ottimizzerai performance, sicurezza e scalabilità dei nostri servizi
        ‣ Parteciperai alle code review e guiderai le decisioni dell'architettura
        ‣ Scriverai test automatizzati (unit e integration)
Sede di lavoro:
        ‣ 100% remoto
        ‣ Meetup aziendali ogni trimestre (2–4 giorni, spese coperte)
        ‣ Coworking di team ogni ~40 giorni (spese coperte)
Retribuzione:
        ‣ 45k
        ‣ Valutiamo RAL superiori se sei un fuoriclasse! 🏄‍♀️
Contratto:
Collaboratore autonomo
Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te

Siamo un'azienda in forte espansione, specializzata in strategia social e contenuti virali. Aiutiamo i nostri clienti a raggiungere pubblici sempre più ampi attraverso marketing d'avanguardia e uno storytelling innovativo. Stiamo cercando uno sviluppatore Full Stack con una forte passione per il front-end moderno e la solidità del back-end. Se ti entusiasma costruire web app performanti, accessibili e ben progettate, potresti essere la persona che fa per noi.
Posizione:
Sviluppatore Full Stack Web (React, Nestjs)
Requisiti:
🧠 Cosa cerchiamo:
        ‣ 7+ anni di esperienza nello sviluppo web
        ‣ Ottima conoscenza di React, NestJS e TypeScript
        ‣ Padronanza di Tailwind CSS, Shadcn UI, Tanstack, Prisma e SQL
        ‣ Esperienza con PostgreSQL
        ‣ Capacità di scrivere codice pulito, efficiente e manutenibile
        ‣ Nice to have: Esperienza in ambienti Agile (preferibilmente Scrum)
        ‣ Nice to have: Conoscenza di tool per task management (es. ClickUp)

💡 Ci piaci se:
        ‣ Hai uno spiccato occhio per i dettagli e le performance
        ‣ Comunichi con chiarezza e lavori bene in team
        ‣ Ami lo sviluppo iterativo e le tecnologie web moderne
Responsabilità:
🔍 Cosa farai:
        ‣ Svilupperai interfacce utente responsive e moderne con React e Tailwind
        ‣ Costruirai e manterrai API RESTful con NestJS e Prisma
        ‣ Tradurrai mockup in componenti pixel-perfect funzionali
        ‣ Ottimizzerai le performance delle applicazioni migliorando l'UX
        ‣ Collaborerai a stretto contatto con design e product team
        ‣ Contribuirai alle scelte tecniche e alla pianificazione dei progetti
Sede di lavoro:
        ‣ 100% remoto
        ‣ Meetup aziendali ogni trimestre (2–4 giorni, spese coperte)
        ‣ Coworking di team ogni ~40 giorni (spese coperte)
Retribuzione:
        ‣ 40k
        ‣ Valutiamo RAL superiori se sei un fuoriclasse! 🏄‍♀️
Contratto:
Collaboratore autonomo
Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te

Siamo un'azienda in rapida crescita, specializzata in strategia social e contenuti virali: aiutiamo i nostri clienti a conquistare l'attenzione del pubblico con storytelling innovativo e marketing all'avanguardia. Adesso stiamo cercando una nuova mente brillante che entri a far parte del nostro team tech. Se lo sviluppo iOS è il tuo pane quotidiano, potresti essere proprio tu.
Posizione:
Sviluppatore iOS
Requisiti:
🧠 Cosa cerchiamo:
        ‣ 7+ anni di esperienza nello sviluppo iOS
        ‣ Padronanza di Swift, UIKit e SwiftUI
        ‣ Solida conoscenza di MVVM
        ‣ Esperienza con API REST e strumenti CI/CD
        ‣ Familiarità con il deployment su App Store
        ‣ Precisione, problem solving e occhio per i dettagli
        ‣ Bonus: Esperienza con Flutter
        ‣ Nice to have: Lavoro Agile (preferibilmente Scrum), task management (ClickUp)

💡 Ci piaci se:
        ‣ Sei proattiv* e attent* ai dettagli
        ‣ Hai ottime capacità comunicative e collaborative
        ‣ Ami creare esperienze utente fluide e coinvolgenti
Responsabilità:
🔍 Cosa farai:
        ‣ Svilupperai e manterrai app iOS in Swift usando UIKit e SwiftUI
        ‣ Collaborerai con backend e stakeholder per un'integrazione perfetta
        ‣ Userai e ottimizzerai architetture MVVM
        ‣ Integrerai API REST e gestirai pipeline CI/CD
        ‣ Ti occuperai del ciclo di vita completo delle app, dalla pubblicazione agli aggiornamenti
        ‣ Migliorerai costantemente le performance e l'esperienza utente
Sede di lavoro:
        ‣ 100% remoto
        ‣ Meetup aziendali ogni trimestre (2–4 giorni, spese coperte)
        ‣ Coworking di team ogni ~40 giorni
Retribuzione:
        ‣ 45k-55k
        ‣ Valutiamo RAL superiori se sei un fuoriclasse! 🏄‍♀️
Contratto:
Collaboratore autonomo
Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te

Siamo un’azienda in forte espansione, specializzata in strategia social e contenuti virali. Aiutiamo i nostri clienti a raggiungere pubblici sempre più ampi attraverso marketing d’avanguardia e uno storytelling innovativo. Stiamo cercando un UI/UX Digital Product Designer con almeno 7+ anni di esperienza, che ami creare interfacce e soluzioni digitali intuitive e performanti. Se ti appassiona progettare esperienze utenti efficaci e piacevoli, potresti essere la persona giusta per noi!
Posizione:
UI/UX Digital Product Designer
Requisiti:
🧠 Cosa cerchiamo:
        ‣ 7+ anni di esperienza in un ruolo UI/UX simile
        ‣ Eccellente padronanza di Figma (design + prototipazione)
        ‣ Forte pensiero critico: ragioni dai principi fondamentali e strutturi idee con chiarezza
        ‣ Ambizione e determinazione: ti imponi standard elevati, in costante crescita
        ‣ Attitudine al lavoro di squadra: sei generoso nel contribuire, affidabile e trasparente
        ‣ Nice to have: conoscenza di user testing, design system, metriche di prodotto
        ‣ Nice to have: conoscenza Scrum e utilizzo Clickup
💡 Ci piaci se:
        ‣ Sei attento ai dettagli che contano (e sai quali sono)
        ‣ Sei orientato al risultato, ma senza sacrificare la qualità
        ‣ Sei curioso e ami sperimentare nuovi approcci di interazione e design
        ‣ Lavori bene in team multidisciplinari, comunicando idee con chiarezza
Responsabilità:
🔍 Cosa farai:
        ‣ Progetterai esperienze UI/UX impeccabili, dalla fase concettuale al rilascio finale
        ‣ Utilizzerai strumenti di prototipazione (Figma) per design fluidi e interattivi
        ‣ Lavorerai a stretto contatto con product owner e sviluppatori per progettare nuove feature
        ‣ Ti concentrerai su user testing e ricerca per mantenere l’utente sempre al centro
        ‣ Contribuirai a prendere decisioni strategiche che bilancino valore per l’utente e fattibilità tecnica
        ‣ Analizzerai i dati d’uso per ottimizzare l’efficacia dei tuoi design
Sede di lavoro:
        ‣ Full remote
        ‣ Meetup aziendale ogni trimestre di 2-4 giorni completamente spesato
        ‣ Coworking di dipartimento ogni 40 giorni circa
Retribuzione:
        ‣ 40k
        ‣ Valutiamo RAL superiori se sei un fuoriclasse! 🏄‍♀️
Contratto:
Collaboratore autonomo
Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te

Siamo un'azienda in forte espansione, specializzata in strategia social e contenuti virali. Aiutiamo i nostri clienti a raggiungere pubblici sempre più ampi attraverso marketing d'avanguardia e uno storytelling innovativo. Stiamo cercando un Account Manager esperto che sappia gestire e far crescere i nostri clienti, guidando il team di vendita verso obiettivi ambiziosi.
Posizione:
Account Manager
Requisiti:
🧠 Cosa cerchiamo:
        ‣ 3+ anni di esperienza nella gestione di account o in ruoli simili
        ‣ Capacità comprovata di gestire e guidare un team di vendita
        ‣ Solida comprensione dei principi e delle strategie di marketing
        ‣ Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale
        ‣ Capacità di analizzare le metriche di performance e tradurle in azioni concrete
        ‣ Nice to have: Esperienza in ambienti Agile (preferibilmente Scrum)
        ‣ Nice to have: Conoscenza di tool per task management (es. ClickUp)

💡 Ci piaci se:
        ‣ Hai uno spiccato occhio per i dettagli e le performance
        ‣ Comunichi con chiarezza e lavori bene in team
        ‣ Sei orientato al risultato e alla crescita dei clienti
Responsabilità:
🔍 Cosa farai:
        ‣ Gestirai e coltiverai le relazioni con i clienti, garantendone la soddisfazione
        ‣ Coordinerai e guiderai il team di vendita verso obiettivi ambiziosi
        ‣ Collaborerai con il team marketing per raggiungere gli obiettivi dei clienti
        ‣ Svilupperai strategie per aumentare il coinvolgimento e le conversioni
        ‣ Monitorerai il progresso dei progetti assicurando completamenti efficaci
Sede di lavoro:
        ‣ 100% remoto
        ‣ Meetup aziendali ogni trimestre (2–4 giorni, spese coperte)
        ‣ Coworking di team ogni ~40 giorni (spese coperte)
Retribuzione:
Competitiva e commisurata all'esperienza
Contratto:
Collaboratore autonomo
Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te

Siamo un'azienda in forte espansione, specializzata in strategia social e contenuti virali. Aiutiamo i nostri clienti a raggiungere pubblici sempre più ampi attraverso marketing d'avanguardia e uno storytelling innovativo. Stiamo cercando un Social Media Manager creativo e strategico che sappia trasformare le idee in contenuti virali e coinvolgenti per i nostri clienti.
Posizione:
Social Media Manager
Requisiti:
🧠 Cosa cerchiamo:
        ‣ 3+ anni di esperienza in ruoli di direzione creativa o social media management
        ‣ Competenza nell'analizzare i numeri e comprendere le metriche di performance
        ‣ Capacità di gestione dei talenti e dei contenuti creativi
        ‣ Competenza nell'utilizzo di programmi di video editing
        ‣ Profonda conoscenza delle app di Instagram e TikTok
        ‣ Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale
        ‣ Nice to have: Esperienza in ambienti Agile (preferibilmente Scrum)
        ‣ Nice to have: Conoscenza di tool per task management (es. ClickUp)

💡 Ci piaci se:
        ‣ Hai uno spiccato occhio per i dettagli e le performance
        ‣ Comunichi con chiarezza e lavori bene in team
        ‣ Sei creativo e sai trasformare le idee in contenuti virali
Responsabilità:
🔍 Cosa farai:
        ‣ Superviserai e gestirai le attività creative per i clienti dell'azienda
        ‣ Collaborerai direttamente con i clienti per sviluppare idee creative
        ‣ Ti assicurerai che i contenuti siano allineati con la visione dei clienti
        ‣ Gestirai il team creativo e coordinerai la produzione dei contenuti
        ‣ Analizzerai le performance e ottimizzerai le strategie social
Sede di lavoro:
        ‣ 100% remoto
        ‣ Meetup aziendali ogni trimestre (2–4 giorni, spese coperte)
        ‣ Coworking di team ogni ~40 giorni (spese coperte)
Retribuzione:
Competitiva e commisurata all'esperienza
Contratto:
Collaboratore autonomo
Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te

Siamo un'azienda in forte espansione, specializzata in strategia social e contenuti virali. Aiutiamo i nostri clienti a raggiungere pubblici sempre più ampi attraverso marketing d'avanguardia e uno storytelling innovativo. Stiamo cercando un Hiring Manager esperto che sappia identificare e attrarre i migliori talenti per la nostra azienda in crescita.
Posizione:
Hiring Manager
Requisiti:
🧠 Cosa cerchiamo:
        ‣ 3+ anni di esperienza in ruoli di gestione delle risorse umane o talent acquisition
        ‣ Competenza avanzata in tecniche di reclutamento e selezione del personale
        ‣ Conoscenza dei principali strumenti e piattaforme di recruiting online
        ‣ Capacità di valutazione dei candidati basata su competenze tecniche e soft skills
        ‣ Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale
        ‣ Familiarità con l'uso di software per la gestione delle risorse umane
        ‣ Nice to have: Esperienza in ambienti Agile (preferibilmente Scrum)
        ‣ Nice to have: Conoscenza di tool per task management (es. ClickUp)

💡 Ci piaci se:
        ‣ Hai uno spiccato occhio per i dettagli e le performance
        ‣ Comunichi con chiarezza e lavori bene in team
        ‣ Sei orientato al risultato e alla crescita dei talenti
Responsabilità:
🔍 Cosa farai:
        ‣ Gestirai l'intero processo di assunzione, dalla creazione degli annunci alla selezione
        ‣ Collaborerai con i team interni per comprendere le esigenze specifiche
        ‣ Garantirai l'integrazione efficace dei nuovi assunti
        ‣ Svilupperai test di selezione specifici per ogni ruolo
        ‣ Manterrai un database di talenti per posizioni future
Sede di lavoro:
        ‣ 100% remoto
        ‣ Meetup aziendali ogni trimestre (2–4 giorni, spese coperte)
        ‣ Coworking di team ogni ~40 giorni (spese coperte)
Retribuzione:
Competitiva e commisurata all'esperienza
Contratto:
Collaboratore autonomo
Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te