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Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia. Stiamo cercando un Data Engineer con almeno 7 anni di esperienza per entrare a far parte del nostro team e contribuire alla progettazione, implementazione e manutenzione delle nostre pipeline di dati. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione di dati su larga scala utilizzando tecnologie moderne e scalabili, supportando il team con l'integrazione di soluzioni innovative e ottimizzando le prestazioni dei sistemi.
Posizione:
Data EngineerRequisiti:
◦ Esperienza minima di 7 anni in un ruolo simile
◦ Conoscenza avanzata di SQL per manipolazione di dati, inclusa l'ottimizzazione delle query e la gestione delle performance del database
◦ Esperienza nella gestione di pipeline di dati su larga scala e nell'utilizzo di strumenti di orchestrazione
◦ Competenze avanzate su Google Cloud Platform (GCP), con focus su:
- BigQuery: progettazione e ottimizzazione di query, gestione di dataset complessi
- Dataform: implementazione di pipeline per la trasformazione dei dati
◦ Plus: Scripting con Typescript/Node.js per l'automazione e l'integrazione di processi
◦ Plus: Conoscenza di Airtable per la gestione e organizzazione di dataset aziendali
◦ Conoscenza avanzata di SQL per manipolazione di dati, inclusa l'ottimizzazione delle query e la gestione delle performance del database
◦ Esperienza nella gestione di pipeline di dati su larga scala e nell'utilizzo di strumenti di orchestrazione
◦ Competenze avanzate su Google Cloud Platform (GCP), con focus su:
- BigQuery: progettazione e ottimizzazione di query, gestione di dataset complessi
- Dataform: implementazione di pipeline per la trasformazione dei dati
◦ Plus: Scripting con Typescript/Node.js per l'automazione e l'integrazione di processi
◦ Plus: Conoscenza di Airtable per la gestione e organizzazione di dataset aziendali
Responsabilità:
Il candidato si occuperà di progettare e implementare pipeline di dati scalabili su GCP, gestendo la trasformazione e l'analisi dei dati attraverso BigQuery e Dataform. Sarà responsabile dell'ottimizzazione dei database relazionali (in particolare PostgreSQL) e collaborerà con i vari team per integrare i dati nei processi aziendali, garantendo qualità e performance ottimali delle pipeline, oltre a mantenere una documentazione completa di processi e soluzioni. Il candidato ideale ha spiccate capacità analitiche e di problem-solving, eccellenti doti comunicative per la collaborazione in team interfunzionali, e un'attitudine proattiva con forte attenzione ai dettagli.
Sede di lavoro:
Full remote + Coworking mensile di 2-4 giorni completamente spesato.Retribuzione:
45k-55kContratto:
Collaboratore autonomo.Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te. Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.Stiamo cercando un backend developer con almeno 7 anni di esperienza per unirsi al nostro team e contribuire allo sviluppo di soluzioni robuste, scalabili e innovative. Il candidato ideale sarà responsabile della progettazione e implementazione di automazioni, connettori API e sistemi backend ad alte prestazioni, utilizzando tecnologie moderne e seguendo best practice di sviluppo.
Posizione:
Backend DeveloperRequisiti:
◦ Esperienza minima di 7 anni nello sviluppo backend
◦ Competenze avanzate su Google Cloud Platform (GCP), con esperienza nella progettazione e gestione di architetture scalabili
◦ Solida conoscenza di TypeScript/NodeJS, con particolare focus su:
- Creazione di automazioni personalizzate
- Implementazione di connettori API per servizi terzi
◦ Ottima conoscenza di SQL, inclusa la capacità di ottimizzare le query e gestire database complessi
◦ Esperienza nello sviluppo di API con framework NestJS, incluse funzionalità avanzate e integrazioni
◦ Esperienza nello sviluppo e mantenimento di API e pattern RESTful
◦ Plus: Familiarità con le API di Airtable per l'integrazione e gestione dei dati
◦ Competenze avanzate su Google Cloud Platform (GCP), con esperienza nella progettazione e gestione di architetture scalabili
◦ Solida conoscenza di TypeScript/NodeJS, con particolare focus su:
- Creazione di automazioni personalizzate
- Implementazione di connettori API per servizi terzi
◦ Ottima conoscenza di SQL, inclusa la capacità di ottimizzare le query e gestire database complessi
◦ Esperienza nello sviluppo di API con framework NestJS, incluse funzionalità avanzate e integrazioni
◦ Esperienza nello sviluppo e mantenimento di API e pattern RESTful
◦ Plus: Familiarità con le API di Airtable per l'integrazione e gestione dei dati
Responsabilità:
Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo di automazioni e integrazioni utilizzando TypeScript/NodeJS, implementando connettori API verso servizi terzi e ottimizzando database relazionali con linguaggio SQL. Sarà responsabile della gestione e del miglioramento continuo delle performance del sistema backend, collaborando attivamente con team multidisciplinari per integrare le funzionalità nei processi aziendali. La posizione richiede forti capacità di problem-solving, eccellenti doti comunicative e una costante propensione all'apprendimento. Il candidato dovrà inoltre monitorare le performance del sistema e garantire una documentazione completa e dettagliata del codice e dei processi implementati.
Sede di lavoro:
Full remote + Coworking mensile di 2-4 giorni completamente spesato.Retribuzione:
40k-50kContratto:
Collaboratore autonomo.Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te. Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione:
Sviluppatore Full Stack Web (React, Nestjs)Requisiti:
◦ Esperienza minima di 4 anni di sviluppo web.
◦ Competenza avanzata in React, Nestjs, Typescript.
◦ Conoscenza in Tailwind, Shadcn, Tanstack, Prisma, SQL.
◦ Competenza avanzata in React, Nestjs, Typescript.
◦ Conoscenza in Tailwind, Shadcn, Tanstack, Prisma, SQL.
Responsabilità:
Sviluppo iterativo di interfacce utente moderne e responsive. Sviluppo di API Rest propedeutiche al funzionamento della business logic del frontend e all'interazione con il database Postgresql. Collaborazione con il team di design per tradurre i mockup in codice funzionale. Ottimizzazione delle performance e miglioramento dell'usabilità delle applicazioni. Partecipazione attiva nelle decisioni tecniche e nella pianificazione dei progetti.
Sede di lavoro:
Full remote + Meetup aziendale ogni trimestre di 2-4 giorni completamente spesato + Coworking di dipartimento ogni 40 giorni circa.Retribuzione:
30k-40kContratto:
Collaboratore autonomo.Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te. Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione:
Sviluppatore iOSRequisiti:
◦ Esperienza minima di 4 anni nello sviluppo di applicazioni iOS.
◦ Esperienza con pattern architetturale MVVM.
◦ Conoscenza avanzata di Swift, UIKit, SwiftUI.
◦ Familiarità con integrazione di API RESTful e strumenti di CI/CD.
◦ Esperienza con App Store deployment e gestione del ciclo di vita delle app.
◦ Capacità di problem-solving e forte attenzione ai dettagli.
◦ Molto gradita conoscenza di Flutter per sviluppo di APP multi piattaforma.
◦ Esperienza con pattern architetturale MVVM.
◦ Conoscenza avanzata di Swift, UIKit, SwiftUI.
◦ Familiarità con integrazione di API RESTful e strumenti di CI/CD.
◦ Esperienza con App Store deployment e gestione del ciclo di vita delle app.
◦ Capacità di problem-solving e forte attenzione ai dettagli.
◦ Molto gradita conoscenza di Flutter per sviluppo di APP multi piattaforma.
Responsabilità:
Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni iOS. Collaborerà strettamente con il team di backend e con gli stakeholder per garantire la coerenza e l'efficacia delle soluzioni sviluppate. Inoltre, sarà coinvolto nel miglioramento continuo delle applicazioni esistenti e nell'implementazione di nuove funzionalità.
Sede di lavoro:
Full remote + Meetup aziendale ogni trimestre di 2-4 giorni completamente spesato + Coworking di dipartimento ogni 40 giorni circa.Retribuzione:
45k-55kContratto:
Collaboratore autonomo.Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te. Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione:
Account ManagerRequisiti:
◦ Esperienza minima di 1+ anni nella gestione di account o in un ruolo simile a contatto con i clienti.
◦ Capacità comprovata di gestire e guidare un team di vendita.
◦ Solida comprensione dei principi e delle strategie di marketing.
◦ Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale.
◦ Capacità di analizzare le metriche di performance e tradurle in azioni concrete.
◦ Capacità comprovata di gestire e guidare un team di vendita.
◦ Solida comprensione dei principi e delle strategie di marketing.
◦ Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale.
◦ Capacità di analizzare le metriche di performance e tradurle in azioni concrete.
Responsabilità:
◦ Gestire e coltivare le relazioni con i clienti, garantendone la soddisfazione e il successo.
◦ Coordinare e guidare il team di vendita per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati.
◦ Comunicare efficacemente con il team marketing per garantire che gli obiettivi dei clienti siano raggiunti, sfruttando la tua competenza in marketing.
◦ Sviluppare e implementare strategie per aumentare il coinvolgimento e le conversioni dei clienti.
◦ Monitorare il progresso dei progetti per assicurare il completamento tempestivo ed efficace.
◦ Coordinare e guidare il team di vendita per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati.
◦ Comunicare efficacemente con il team marketing per garantire che gli obiettivi dei clienti siano raggiunti, sfruttando la tua competenza in marketing.
◦ Sviluppare e implementare strategie per aumentare il coinvolgimento e le conversioni dei clienti.
◦ Monitorare il progresso dei progetti per assicurare il completamento tempestivo ed efficace.
Sede di lavoro:
Full remote + Coworking mensile di 2-4 giorni completamente spesato.Retribuzione:
Competitiva e commisurata all'esperienza.Contratto:
Collaboratore autonomo.Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te. Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione:
Social Media ManagerRequisiti:
◦ Esperienza minima di 1+ anni in ruoli di direzione creativa o social media management.
◦ Competenza nell'analizzare i numeri e comprendere le metriche di performance.
◦ Capacità di gestione dei talenti.
◦ Competenza nell'utilizzo di programmi di video editing.
◦ Profonda conoscenza delle app di Instagram e TikTok.
◦ Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale.
◦ Competenza nell'analizzare i numeri e comprendere le metriche di performance.
◦ Capacità di gestione dei talenti.
◦ Competenza nell'utilizzo di programmi di video editing.
◦ Profonda conoscenza delle app di Instagram e TikTok.
◦ Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale.
Responsabilità:
Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione e gestione delle attività creative per i clienti dell'azienda. Collaborerà direttamente con i clienti per identificare e sviluppare idee creative con l'obiettivo di aumentare le conversioni. Si assicurerà che il pacchetto clienti affidatogli sia allineato con la visione e gli obiettivi dei clienti, garantendo che i progetti siano completati in modo efficace e puntuale.
Sede di lavoro:
Full remote + Coworking mensile di 2-4 giorni completamente spesato.Retribuzione:
Competitiva e commisurata all'esperienza.Contratto:
Collaboratore autonomo.Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te. Siamo un'azienda in forte crescita specializzata in strategia per social media e viralità. Portiamo i nostri clienti a raggiungere un pubblico più ampio coinvolgendo i loro followers attraverso contenuti innovativi e strategie di marketing all'avanguardia.
Posizione:
Hiring ManagerRequisiti:
◦ Esperienza minima di 3+ anni in ruoli di gestione delle risorse umane o talent acquisition.
◦ Competenza avanzata in tecniche di reclutamento e selezione del personale.
◦ Conoscenza dei principali strumenti e piattaforme di recruiting online.
◦ Capacità di valutazione dei candidati basata su competenze tecniche e soft skills.
◦ Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale.
◦ Familiarità con l'uso di software per la gestione delle risorse umane.
◦ Preferibile conoscenza di metodologie di onboarding e formazione.
◦ Competenza avanzata in tecniche di reclutamento e selezione del personale.
◦ Conoscenza dei principali strumenti e piattaforme di recruiting online.
◦ Capacità di valutazione dei candidati basata su competenze tecniche e soft skills.
◦ Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale.
◦ Familiarità con l'uso di software per la gestione delle risorse umane.
◦ Preferibile conoscenza di metodologie di onboarding e formazione.
Responsabilità:
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione dell'intero processo di assunzione, dalla creazione e pubblicazione degli annunci di lavoro alla selezione e assunzione dei candidati migliori. Collaborerà strettamente con i team interni per comprendere le esigenze specifiche di ciascuna posizione e garantirà che i nuovi assunti siano perfettamente integrati all'interno dell'azienda. Inoltre, il candidato dovrà sviluppare, insieme ai responsabili di ogni dipartimento, test idonei alla selezione delle risorse, dimostrando capacità di comprendere le caratteristiche necessarie per ciascun ruolo.
Sede di lavoro:
Full remote + Coworking mensile di 2-4 giorni completamente spesato.Retribuzione:
Competitiva e commisurata all'esperienza.Contratto:
Collaboratore autonomo.Come candidarsi:
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a contattarci scrivendoci due righe su di te. Let's get in touch
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